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ワークスタイル
【本部】髙埜理穂

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高杢 理穂

密着インタビュー

Q1 今まで仕事上で一番うれしかったことは何ですか?
私の仕事は、社員全員の評価や異動に関わるものや、社員旅行や新年会などの社内行事に関わるものなど、社員が安心・満足して仕事に取り組める環境を築いていくものが多いです。ですので、自分が企画した内容や自分なりに「こうすればもっと満足してもらえるんじゃないか」と思って取り組んだ内容が評価されたり、関わった社員の皆さんの満足した様子を見ることができた時はとても嬉しいですし、それが仕事のモチベーションにもつながっています。
Q2 仕事で失敗はしたことありますか?
確認不足でミスをしてしまうことは多々ありました。自分が正しいと思って進めていた仕事が、報告に行くと間違っていたり、少しずれていたりすることがあったので、しっかりと上司に相談すること、そしてこまめに報告することを心掛けるようにしています。自分がミスや失敗をすることで、困るのは自分ではなく働いている社員の方々になるので、そうならないよう責任を持って仕事をするよう意識しています。
Q3 仕事の魅力を教えてください!
私が行う仕事は社員が働きやすい環境をつくっていくとても重要なものです。それと同時に、自分で創意工夫をしてより良く改善していくことが出来るものだと思うので、仕事を進めていく中でのやりがいを感じる事が出来ることが一番の魅力です。もちろん基本的な業務を忠実にこなすというのが前提にはありますが、自分で考えて工夫や改善をした結果、社員の皆さんに満足してもらえることが私自身の喜びにも繋がっているので、全力で仕事に取り組むことが出来ています。このように仕事に対して一生懸命向き合える環境があるというのも、とても魅力的なことだと感じています。
Q4 シリウスに入社を決めた理由を教えてください!
就職活動を始める前までは正直、当社のことを知らなかったですし、この業界も志望業界ではありませんでした。しかし、合同企業説明会で当社の話を聞いたときにどの企業よりも採用担当者の方に熱意があり、ブースに来ていた内定者の方やその後の会社説明会来ていた先輩社員の方など、会う人、会う人、この人のようになりたいと思う方がたくさんいる会社でした。また、教育制度も充実していたので、この会社でなら自分自身も成長していくことが出来ると感じられたのも大きな決め手となりました。
Q5 就職活動での失敗談や成功の秘訣を教えてください。
とりあえず最初の段階は業界を絞らずに様々な企業を見てもらいたいと思います。そして面倒でもたくさんの企業の会社説明会に足を運び、自分の目で企業を選んでほしいと思います。私は就職活動をしていた時に当社の採用担当者の方から「就活は恋愛と一緒だ」と言われました。本当にその通りだと思います。どこでどういう出会いがあるかはわかりません。ぜひ、自分に合う会社に出会ってほしいと思います。頑張ってください。

業務内容

  • 1.評価システムの構築・運営
  • 2.社内報作成
  • 3.社員旅行の企画、運営
  • 4.社員異動関係業務

オフの日の過ごし方

  • ・友人とランチや買い物
高杢 理穂

経歴
出身大学 / 新潟大学(2015年卒)
星座 / 牡羊座
血液型 / A型
趣味・特技 / 旅行に行くこと・スキー
1日のスケジュール
8:30
朝礼

本日の部署全体のスケジュールを把握します。

9:00
社内報作成

会社の経営方針伝達や社員間のコミュミケーションの為に様々な情報を掲載しています。

11:50
昼食

主にお弁当を作ってきて食べています。

13:00
評価システムの構築・運営

全社員が平等に評価し合う「マルチビジョン評価」を運
営しています。
全店舗の社員から送られてくる評価を報告用にまとめ
ています。

15:00
異動業務

異動者の決定や社宅の手配など、各業者への連絡をします。一人一人、通勤時間や勤務履歴などを確認し、社員の負担が極力少なくなるように努めています。

17:00
業務報告

部署内で本日の業務を報告し、明日以降に引き継ぐ業務を確認します。

17:30
退社

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