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当社はただ商品を提供するだけではありません。

『休日に友達などとＮ－１へ行き、楽しい時間を過ごせた』
『親子で知遊堂へ行き、買ってもらった本が何よりも大切な一冊になった』
『家族でバリスタカフェへ行き、久しぶりに家族団欒の楽しい時間を過ごせた』

など、「ここに立ち寄ってよかった」「また来たい」とお客様に言ってもらえる店舗・空間づくりや、お客様の生活・心を豊かに出来る環境づくりを進めていくことが当社の経営する店舗の存在意義であることを理解し、実現していくという意味です。

働くことで給与を得て、生活を豊かにすることは当然ですが、
これだけでは会社の目的は達成されません。

『仕事を通じて苦手だった接客が好きになった』
『人に物事を教えることが得意になった』

など、《人が育ち、人を育てる環境》を作り、シリウスへ入社して「成長できた」「仕事が面白くなった」と実感できるような会社を全員で作っていくことで社会貢献していくという意味です。

当社だけでは経営は成り立ちません。

例えば、
パチンコ店であれば取引先や設備業者…
知遊堂であれば出版社や書籍取次…
バリスタカフェであれば野菜を作ってくれる農家の方…

など、関係各社があってはじめて当社が経営できます。こうした関係各社に応援してもらえることに感謝の気持ちを持ち続け、安定した経営を行うことで当社と取引して良かったと言われる会社であり続けるという意味になります。

私たちはお客様に満足していただけるサービスを提供するプロ集団です。
行動するときの判断基準は常に『お客様の為』であり、社内の事情や人間関係ではなく、お客様に１００％満足していただける方法を最優先に考え、検討し、判断、行動し続けます。
ヒト、モノ、カネ、情報といった経営資源を無駄にすることなく、お客様に最高のサービスを提供するために有効に使うことを徹底します。

会社は「商道」「修行の場」ととらえ、仕事を通じ人間性を高める努力を続けます。自分の現状に満足することなく、常に謙虚な気持ちで周囲からの教えを素直に聞き入れる姿勢を持ち続けます。
失敗したときは、自分に責任があると反省し、総括し、次回の成功につながるよう前向きに取り組みます。

自分自身の長所と短所を理解した上で仕事に取り組みます。短所を改善することだけにとらわれず、個人個人の短所はお互いに周りの人に補ってもらいながら、長所を活かしのびのびと働ける環境を社員全員で創っていきます。また人は弱いもので失敗を犯したとき、隠したりウソをついたりしたくなるものです。しかし私たちは正直に失敗を認めあらためていく勇気をもちます。また私たちは正直に認めた仲間に更なるペナルティーを与えず、正直に失敗を認めやすい環境をつくります。