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採用情報

採用情報

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自分の目標とする会社に就職できるのだろうか?と心配してる人も多いのではないでしょうか。
でも心配していても始まりません!とにかく行動あるのみです!
頑張れば頑張っただけ自分に跳ね返ってくる事を信じ、とことんやって欲しいと思います。
皆さんに会える日を楽しみにしています。

 

<保険>
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

 
<福利厚生>
借上社宅制度、単身手当、家族円満手当、各種表彰制度、退職金制度、 他
●社内イベント●
新年会、社員旅行
 
 
<教育制度>
内定者通信教育、新入社員研修、ステップアップ研修、階層別研修、
通信教育受講制度、接客等級資格制度、設備等級資格制度 他多数
 
 
平均年齢35歳
平均継続勤務年数12.6年
過去3年間の新卒採用者数 2023年 / 2022年 / 2021年
                 14人  /  12人   /  13人   
  
女性活躍推進法< 行動計画はこちら >
< 情報公開項目はこちら >
< 中途採用比率はこちら >

募集職種 営業部・・・店舗運営・管理・接客等
※入社後、本人の希望や適性を考慮した上で本部、他部署への異動あり
募集人数 20名
(2024年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専を卒業見込者)
募集学科 全学部全学科
必須資格 第一種普通自動車免許 ※入社までに必ず取得(AT限定でも可)
初任給 2023年4月初任給予定(一律支給の手当て含む)

大学院卒
月給 22万1,000円
大学卒
月給 21万円
短・専・高専卒
月給 18万7,000円
諸手当 通勤手当(全額支給)
役職手当
単身赴任手当 他
昇給 年1回(4月)
<実力評価制度導入>・・・一人ひとりの能力を公平に評価するシステムです
賞与 年2回(6、12月)
<実力評価制度導入>・・・一人ひとりの能力を公平に評価するシステムです
休日休暇 公休・・・月9日(ローテーション制)、年間108日
有給休暇・・・初年度より12日、最高20日
特別休暇・・・慶弔、産前・産後、育児 他
他リフレッシュ休暇・・・連続7日間まで取得可能(最大9日間)
※海外旅行や家族サービスの為に利用している社員が多くいます。
前事業年度の
有給休暇の平均取得日数
10.9日
勤務地 新潟県内・福島県内・千葉県内
【新潟・上越エリア】上越市
【新潟・中越エリア】長岡市、三条市、十日町市
【新潟・下越エリア】新潟市(北区・東区・中央区・西区・西蒲区)、新発田市、村上市
【福島エリア】郡山市・いわき市
【千葉エリア】富里市
勤務時間 8:00~24:00で交替シフト制(実働8時間)早番・遅番での勤務になります。
早番8:00~17:00(休憩1時間) 遅番15:00~24:00(休憩1時間)
前事業年度の
月平均所定外労働時間
7.6時間
採用実績校

新潟大学大学院、長岡技術科学大学大学院、北海道大学大学院、新潟大学、新潟県立大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、敬和学園大学、長岡大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、新潟リハビリテーション大学、愛知工業大学、青森大学、青森公立大学、奥羽大学、桜美林大学、大阪芸術大学、沖縄国際大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西国際大学、関東学院大学、関東学園大学、九州共立大学、京都学園大学、近畿大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、信州大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、中央学院大学、奈良大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、東日本国際大学、福井工業大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、横浜美術大学、他

採用情報

各就職サイトよりエントリーをお願いいたします。
エントリーしていただいた方には、会社案内パンフレットを優先的に送付させていただきます。

選考フロー

※1 説明会当日に採用試験はありません。受験希望者には、当日選考日程をお伝えします。

※2 会社をもっと深く理解していただくために、当社の先輩社員と会ってもらい、何でも質問できる時間を用意しています。
(注)面接ではありませんので、合否には関係ありません。

※ 尚、選考内容については、変更になる事がございますので、予めご了承下さい。

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昔から日本では「武道」や「書道」といったように
「道」という言葉を使って来ました…
これを仕事に置き換えると「仕事道」と言えるでしょう。

この「仕事道」を通じてシリウスの社員には、仕事を通じて自己成長をはかり、人間性を高めて
「道」を極められる人材になって欲しいと考えています。

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自分を成長させたい!!
様々なことにチャレンジしたい!!
という強い気持ちを持ち、
常に向上心を持って自分を高めていける人。

向上心のある人

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仕事を嫌々していても
自分の成長、会社の成長には
つながりません!
仕事を楽しみ、仕事を好きになれる人。